
Rejoignez AES et son équipe internationale au service de l’innovation dans le secteur GSE
Pourquoi rejoindre AES ?
AES, ce n’est pas seulement un prestataire de services pour équipements aéroportuaires (GSE). C’est une entreprise qui valorise l’expertise, le travail d’équipe et l’innovation. Présente à l’international et engagée dans une démarche de durabilité, AES offre des opportunités uniques de développement professionnel et personnel dans un secteur passionnant : l’aviation.
Un environnement de travail qui vous fera grandir
- Une équipe dynamique et bienveillante : vos idées comptent, vos contributions sont reconnues.
- Des perspectives d’évolution concrètes : nous investissons dans la formation, le développement de compétences et la mobilité interne.
- Un rayonnement international : intégrez un groupe reconnu mondialement dans le secteur GSE.
- Un engagement fort pour l’environnement : participez activement à la transition écologique des opérations au sol.
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Pour les États-Unis et le Canada : hr.usa@aes-gse.com & pour les autres pays : recrutement@aes-gse.com.
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Rejoignez un acteur de référence dans les services GSE
AES fait partie du Groupe Alvest, leader mondial des équipements et services d’assistance aéroportuaire. Présent sur tous les continents, le groupe propose des solutions innovantes et de haute qualité pour accompagner le développement du transport aérien.
Égalité professionnelle : un engagement concret pour l’équité et l’inclusion
Chez AES, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur peut s’épanouir et évoluer. L’équité, la diversité et l’égalité des chances font partie intégrante de notre culture d’entreprise.
En France, notre Index Égalité Femmes-Hommes 2024, bien que non calculable dans son ensemble cette année, reflète des résultats concrets :
- 100 % des salariées de retour de congé maternité ont bénéficié d’une augmentation
- 35/35 pour les augmentations individuelles
- 15/15 pour les promotions
- 3 femmes parmi les 10 plus hauts salaires
Ces résultats démontrent notre volonté de construire un environnement professionnel fondé sur la reconnaissance des compétences, quels que soient le genre ou le parcours.